家族文化 · 缘起
我对家族文化感兴趣的起因是看了一个抖音视频:
这是一个搞笑视频,但我在看完之后是笑不出来的,因为它在我眼里太写实了。在十多年的职场生涯中,这种老人坑新人的例子屡见不鲜,本来老员工已经摸爬滚打过来,积累的一定的经验,但由于企业管理的各种问题,无法将这种经验顺畅地传递给新员工,造成新员工需要重新走一遍不必要的荆棘之路,这一点在我自身是很感同身受的。
这是我最开始对“传承”引起重视,一个企业如何一步一步健康发展,在内政领域的两大重点就是 避免内耗 和 有效传承 。
而在中国的家庭中,“传承”就再平常不过了,尤其是在物质方面,父母尽其所能积累一些物质财富留给子女,以此来表达着自己的爱。这种物质财富的传承有时候也很重要,例如在一些中年得志型的男人中,如果父母不能给予财富的支持,有可能连人生大事都解决不了。
相对于物质财富的重视,精神财富的传承就更容易被很多家庭忽略。这也应了中国父母整体的侧重,容易忽略心理重视成绩,相比于子女飞的累不累,有时候更关注ta飞的高不高。
但是在我看来,精神财富的传承要比物质财富重要的多,而且能比物质财富传承的更久远,物质能传承几代呢?物质财富终究是一个消耗品,一两代就能消耗完。而精神财富则不然,它是那种两个人互换了一个想法,两个人就都有两个想法的无损传递。精神财富只会在传递中不断完善和更新。
所以,我开始思考自己有什么能称得上是精神财富的东西,能传承给我的后代,这就是家族文化建设的初心起点。
后来我在知乎里看到一个提问:家族中什么样的人能让家族一步一步兴旺?
就理了一下思路写下了第一篇有关家族文化建设的文案:点击查看
家族文化建设是很有挑战的,不是把圣贤书里的高尚品德整理一下,定一些规矩约束下去就可以的。如果你只是教导孩子诚实、善良、正直这些高尚品德,当ta步入社会后会发现你的教导和现实是脱节的,你的那些形而上的道理并不实用,只能让自己沦为任人宰割的鱼肉,变为成就别人的牺牲品,那时候孩子对家庭的信任就会遭受重创,进而产生父辈与子女之间的隔阂和代沟,成为影响家庭和谐的重大隐患。
不论阳谋还是阴谋,只要建立在不伤害别人的前提下,就是符合“道”的。同样的刀具,可作为杀人的凶器,也可以成为保护人的工具。如果一个将军运用了计谋抵抗了外族入侵,不会有人说他是小人;如果一个商人用光明正大的手段为自己谋取私利而伤害百姓,那么也不会有人觉得他是君子。
所以如何建设一个正确、正当、符合“道”的家族文化,是很值得深入研究的一个课题。